521. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : / توسط جان پی کاتر [صحیح: هاروارد بیزنیس ریویو],عنوان اصلی: HBR's 10 must reads on change management, c2011.
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷ ۱۴۰۰
522. مديريت تغيير
پدیدآورنده : / جان پي کوتر,کوتر,Cooter
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۷۴
م
523. مديريت تغيير
پدیدآورنده : / جان پي کوتر,کوتر,Cooter
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۷۴
م
524. مديريت تغيير
پدیدآورنده : / جان پي کوتر,کوتر,Cooter
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۷۷۴
م
525. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : /جان پی‌کوتر ... [و دیگران],کتاب حاضر ترجمه مقالات برتر از نشریه هاروارد بیزینس ریویو در قالب "مجموعه کتاب‌های ۱۰مطلب که هر مدیری باید بخواند" است.
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : رهبری,مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۳۷
526. مدیریت تغییر
پدیدآورنده : جان پی کوتر
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : رهبری,مدیریت,تحول سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۱۲۲
ک
527. مدیریت تغییر: راهکا‌رها‌یی جهت ایجا‌د تغییرات منا‌سب در وضعیت بحرانی
پدیدآورنده : انتشا‌رات هاروارد بیزینس ریویو؛ ترجمه‌ی رضا رامز
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴ ۱۳۹۶
528. مدیریت تغییر موفق: ۵۰ ]پنجا‌ه[ کلید عملیا‌تی
پدیدآورنده : ونتریس، گوئن
کتابخانه: كتابخانه آیت الله العظمی بروجردی (مسجد اعظم) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,مدیریت تحول سازمانی,رهبری
529. مديريت خود
پدیدآورنده : / نويسندگان پيتر دراکر... [ و ديگران],عنوان اصلي : HBR's 10 must reads on managing yourself
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
/
ظت
530. مديريت خود
پدیدآورنده : / نويسندگان پيتر دراکر... [ و ديگران],عنوان اصلي : HBR's 10 must reads on managing yourself
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
/
ظت
531. مدیریت خود
پدیدآورنده : نویسندگان: پیتر دراکر ... ] و دیگران[
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : مدیریت Management رهبری تحول سازمانی
رده :
HD
31
/
م
37
532. مديريت خود
پدیدآورنده : / نويسندگان پيتر دراکر... [ و ديگران],عنوان اصلي : HBR's 10 must reads on managing yourself
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷
/
ظت
533. مدیریت در زمان بحران
پدیدآورنده : [تالیف گروه بازنگری تجارت هاروارد]؛ تالیف و ترجمه محمدرضا صا‌لحی
موضوع : برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,مدیریت بحران,رهبری
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
534. مدیریت در زمان بحران
پدیدآورنده : / [تالیف گروه بازنگری تجارت هاروارد]
موضوع : برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,حل مساله,رهبری
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
535. مدیریت رفتار سازمانی
پدیدآورنده : مولف استیفن پی رابینز,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : رفتار سازمانی- مدیریت,تحول سازمانی,انگیزش در کار,کا‌رمندان- مدیریت,روانشنا‌سی صنعتی,رهبری
رده :
HD
/
ر
۲
م
۴ ۵۸
/
۷ ۱۳۷۴
536. مزيت رهبري مثبت‌گرا
پدیدآورنده : / جان گوردون,عنوان اصلي: .2017 ,The power of positive leadership: how and why positive leaders transform teams and organizations and change the world,گوردون,Gordon
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
گ
۷۶۴
م
537. مسیولیت پذیری و به پا خاستن برای تغییر
پدیدآورنده : جان ایزو,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
رده :
BJ
/
الف
۹،
م
۵ ۱۴۵۱
538. مسئوليت‌پذيري و به پا خاستن براي تغيير
پدیدآورنده : / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
رده :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
539. مسئولیت‌پذیری و به پا خاستن برای تغییر
پدیدآورنده : / جان ایزو,عنوان اصلی: .Stepping up : how taking responsibility changes everything , c2012,ایزو,Izzo
کتابخانه: مکتبة مؤسسة دارالحدیث العلمیة-الثقافیة (قم)
موضوع : مسوولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتماعی,رهبری
رده :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹،
م
۵ ۱۴۰۰
540. مسئوليت‌پذيري و به پا خاستن براي تغيير
پدیدآورنده : / جان ايزو,عنوان اصلي: 2012 Stepping up: how taking responsibility changes everything , c,ايزو,Izzo
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : مسؤوليت,رفتار سازماني,تحول سازماني,تحولات اجتماعي,رهبري
رده :
۱۷۹
/
۹
الف
۹۷۳
م
